Última actividad


Equipo
LEONARDO FERNANDEZ RIEGO ha actualizado su perfil
8 Oct

Equipo
Entrada de blog publicada por Management Team

Los factores que impiden la innovación en la empresa

Por: Directivos y Gerentes.esActualmente para cualquier empresa uno de sus principales objetivos…Ver más
8 Oct
Enrique es ahora miembro de AGRUPASUMA
8 Oct

Equipo
Entrada de blog publicada por LEONARDO FERNANDEZ RIEGO

¿Qué es el “spear phishing”?

Un ciberataque para obtener la información financiera almacenada en nuestros equipos informáticos…Ver más
30 Sep

Equipo
Entrada de blog publicada por Temas Sociales y Sociológicos

segundo ENCUENTRO DE SOCIOS DEL PROYECTO-RD-AGRARIO

Bienvenidos/as a este proyecto-RD-Agrario, bajo la sombrilla de la Federación Agraria de República…Ver más
30 Sep

Equipo
Entradas de blog publicadas por Management Team
29 Sep
Andrés es ahora miembro de AGRUPASUMA
29 Sep

Equipo
AHORRO Y EFICIENCIA ENERGETICA ha publicado un evento
Versión reducida

Bornay organiza una nueva Formación, Formación SMA en Edif. VIP Asima - Palma de Mallorca

octubre 4, 2018 de 9am a 1pm
Formación SMA Bornay Baleares Edif. VIP Asima Palma de Mallorca   PROGRAMA 09:00         Recepción…Ver más
27 Sep

ZONA DE CONTACTO:

AGRUPASUMA Internacional. Contacto:
E-mail:
agrupasuma@agrupasuma.com
------------------------------------------

Facebock

Click aqui

para enviar un E-mail

o utilice la pagina de CONTACTO:

No todas las personas deciden iniciar una actividad empresarial. Muchas pretenden lograr un empleo en alguna empresa ya constituida. Lo que tienen que hacer es mejorar sus posibilidades de ser contratados, llamando la atención del gerente o el responsable de la contratación de personal. Para ello, aquí presentamos algunas ayudas que podrán facilitar a los postulantes mejorar sus posibilidades de contratación.

Conociéndome a mí mismo. A fin de presentarnos apropiadamente ante los responsables de la contratación de personal, tenemos que saber cómo somos. Para ello, en una hoja de papel escribamos, con toda franqueza, lo siguiente:

• Cualidades: tres características positivas.

• Aspectos a mejorar: tres debilidades personales.

• Habilidades laborales: tres destrezas que posees para trabajar.

• Logros: tres méritos en tus estudios o trabajo.

• Metas: qué quieres lograr en los siguientes tres meses y en los siguientes dos años.

Estas características serán las que deberemos comunicarlas a nuestro posible contratante, a través del currículum vitae.

Red de contactos: Es mucho más sencillo encontrar trabajo a través de la red de contactos que tenemos. Por ello, deberemos revisar y anotar los nombres de todos aquellos que podrían avisamos y ayudamos a conseguir información sobre posibles puestos de trabajo:

• Compañeros de estudio.

• Compañeros de trabajo.

• Compañeros de colegio.

• Compañeros de la universidad.

• Profesores.

• Vecinos.

• Jefes anteriores.

• Amigos.

• Otros conocidos.

Otras fuentes de información

Si bien nuestras redes de contactos nos podrían ayudar, existen otras posibilidades de conseguir información sobre fuentes de trabajo:

• Diarios: A través de los avisos comerciales o económicos, como los del Diario de tu localidad.

• Radioemisora: Algunas ofrecen un servicio de avisos de empleo.

• Agencias de empleo: Que generalmente cobran por ofrecer este servicio, tanto al empleador como al postulante. Sin embargo, hay que tener cuidado con ser sorprendido por este tipo de agencias.

• Las bolsas de Trabajo que ofrece la Dirección Regional de Trabajo o algunos grupos.

Estos servicios son gratuitos.

¿Cómo se hace el currículum vitae?

Modelo Básico de Currículum Vitae

– NOMBRES Y APELLIDOS

-EDAD

-DOMICILIO

-TELÉFONO

– E-MAIL PERSONAL

Resumen narrativo de competencias personales y experiencia de trabajo.

I. EXPERIENCIA LABORAL

Cargo desempeñado

Empresa/

Fechas de inicio y fin

Funciones cumplidas.

II. ESTUDIOS

Curso

Institución que ofreció el curso

Tiempo de duración en horas, meses o años.

Fecha en que se llevó el curso.

III.OTROS CONOCIMIENTOS

Computación

Idiomas

Otros

IV.REFERENCIAS PERSONALES

V. INFORMACIÓN ADICIONAL

Modelo de Carta de Presentación

Srta. Carmen Martínez

Jefe de Recursos Humanos

NEXUS SA

Urb. Aurora

Arequipa

Hace dos años que he terminado mis estudios de Marketing y actualmente estoy trabajando como ejecutivo de ventas en una empresa de la ciudad de Arequipa.

En ese sentido y teniendo en cuenta mis intereses y capacitación profesional, le agradeceré considerar mi colaboración técnica y profesional con su empresa. Usted podrá revisar mi currículo vitae que le estoy adjuntando.

Con tal motivo le solicito una entrevista, e indicarme el día, la hora y el lugar de acuerdo con sus posibilidades a fin de ampliar los datos de mi currículo.

Atentamente,

Alonso Jiménez Condori

Av. Lima 644-Paucarpata

Teléfono 283129

Modelo de Carta de Presentación

Señor Francisco Gaitán Moreno

Jefe de Recursos Humanos

Corporación ABC SA

Av. Independencia 1128

Arequipa

La descripción del Puesto de operario que publicó en el diario, el día 27 de mayo pasado sugiere que están ustedes buscando una persona con mi perfil. Tengo la educación y formación solicitada y la experiencia requerida.

Como menciono en mi currículo, tengo estudios en confecciones y experiencia laboral por tres años en empresas privadas, en las que he logrado el reconocimiento de mis habilidades y competencias.

Le agradecería una oportunidad para entrevistarme con usted en el momento que estime conveniente.

Sinceramente,

Javier Suclla C.

José Pardo 345, Arequipa.

Teléfono 234165 – 9653454

Bibliografía

Portilla Valdivia,  Arturo y Villasante Benavides, Alonso . (2006) Formación personal y gestión empresarial para jóvenes líderes. Arequipa, Perú.

Visitas: 90

Comentar

¡Necesitas ser un miembro de AGRUPASUMA para añadir comentarios!

Participar en AGRUPASUMA

© 2018   Creado por Leonardo Fernández Riego.   Tecnología de

Emblemas  |  Reportar un problema  |  Términos de servicio